Sommerfest Ideen – 7 Möglichkeiten für Ihr Unternehmen

Sommerfest Ideen – 7 Möglichkeiten für Ihr Unternehmen

Um dem Motivationstief im Sommerhoch entgegenzuwirken eignet sich idealerweise ein Sommerfest. Wie Sie Ihr eigenes Sommerfest planen und zu einem vollen Erfolg machen können, erfahren Sie hier anhand spannender Sommerfest Ideen.

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Hitze, Schweiß und keine Möglichkeit sich nach 11.00 Uhr vernünftig zu konzentrieren, besonders wenn man keine Klimaanlage im Büro hat. Wer kennt das nicht? Jedes Jahr purzeln im Sommer Temperaturrekorde, die die aus den Vorjahren wortwörtlich in den Schatten stellen.
Das Arbeiten und Konzentrieren wird anstrengender, die Motivation sinkt.

Um dem Motivationstief im Sommerhoch entgegenzuwirken eignet sich idealerweise ein Sommerfest. Wie Sie Ihr eigenes Sommerfest planen und zu einem vollen Erfolg machen können, erfahren Sie hier anhand spannender Sommerfest Ideen.

 

Die richtige Planung

Nicht nur bei Projekten, die den Umsatz eines Unternehmens betreffen, sondern auch beim Sommerfest gilt: Die richtige Planung ist das A und O. Als erstes sollten sie also möglich Termine finden und das Budget festlegen. Je nachdem wie viel Sie für Ihr Sommerfest ausgeben wollen, fällt natürlich auch die Location aus. Haben Sie dies erledigt, sollten Sie sich um die Verpflegung und die musikalische Untermalung kümmern, denn ein Sommerfest ohne Musik ist keins! Überlegen Sie sich, auf was bei Ihrem Sommerfest das Augenmerk gerichtet seien soll. Eine sportliche Aktivität oder doch lieber gemütliches Beisammensein? Eventuell ist auch eine Mottoparty genau das richtige für Sie und Ihre Belegschaft? Ob Geo-Caching, Wildwasserrafting, Hochseilgarten oder eine Theateraufführung, im Vordergrund steht das gemeinsame Entspannen und der Spaß!

Nicht nur für Sie ist es wichtig rechtzeitig mit der Planung zu beginnen, sondern auch für Ihre Kollegen. Informieren Sie diese also rechtzeitig über Datum und Ort, sodass so viele wie möglich in der Lage sind teilzunehmen. Sie müssen aber nicht zwingend selbst planen. Über das Internet sind Sie in der Lage eine Eventagentur zu finden, die Ihnen bei der Planung behilflich sein kann. Eventagenturen sind die Experten, die Ihnen dabei helfen können das perfekte Sommerfest zu erleben!

 

Top 7 Sommerfest Ideen für Firmen

Diese Top 7 Ideen für ein Sommerfest sind die ideale Möglichkeit, sich als Chef oder Unternehmen bei den Mitarbeitern für die Leistung, die jeden Tag erbracht wird zu bedanken und mit dem Lob, das im Alltag öfters untergeht neue Motivation zu verleihen.

  1. Escape Room

Escape Rooms sind in den vergangenen Jahren immer beliebter geworden und das zurecht. Gemeinsam mit dem Team Rätsel zu lösen und Herausforderungen zu bewältigen stärkt den Teamgeist und macht unglaublich Spaß. Escape Rooms gibt es in der Zwischenzeit in vielen unterschiedlichen Settings, sodass bestimmt auch Sie und Ihr Team bei einem Anbieter in Ihrer Nähe fündig werden.

  1. Geo Caching

Sie haben einen begrenzten Zeitraum und wollen Ihren Mitarbeitern Kunden ein spannendes Event bieten? Dann ist Geo Caching genau die richtige Wahl. Verschiedene Teams treten gegeneinander an und müssen den Schatz finden. Die moderne Version der Schnitzeljagd eignet sich ideal für ein Sommerfest. Im Anschluss kann beispielsweise gemeinsam gegrillt werden.

  1. Weinprobe

Etwas Alkohol gehört zu jedem Sommerfest, warum ihn nicht also zum Mittelpunkt des Ganzen machen? Eine Weinprobe lässt sich wunderbar mit z.B. einer Schifffahrt kombinieren, da Weinbaugebiete häufig an Flüssen anzufinden sind. Erkunden Sie die Natur in Ihrer Umgebung und genießen Sie Wein und Snacks aus der Region.

  1. Mottoparty

Eine Mottoparty ist der perfekte Weg, um die Kollegen von einer neuen Seite kennenzulernen. Egal ob es sich um die Karibik, die goldenen 20er oder eine Barock-Party handelt, viel Spaß und tolle Kostüme sind garantiert. Nichts stärkt den Teamgeist mehr, als gemeinsam zu Lachen und zu essen.

  1. Teamchallenge

Eine angenehme Alternative zu einem klassischen Sommerfest bilden Teambuilding-Events. Ihre Mitarbeiter können dabei in kleinen Teams durch die verschiedene Teamchallenges routieren und Aufgaben lösen.

  1. Grillfest im Wald

Statt auf dem Firmengelände einfach mal in den Wald fahren und gemeinsam Grillen. Gestalten Sie Ihr Sommerfest frei nach den eigenen Wünschen: Outdoor-Aktivitäten, Teambuilding-Maßnahmen oder einfach nur der gemeinsame Genuss der Natur? Bei einem Grillfest im Wald können Sie frei entscheiden.

  1. Sport-Tag

Bei einem Sport-Tag können Sie frei entscheiden, welche Aktivitäten Sie anbieten möchten. Ob Beachvolleyball-, Basketball- oder Fußballturnier. Sie und Ihre Team entscheiden, was Sie unternehmen möchten. Sehnen Sie sich nach schwindelerregenden höhen? Dann gehen Sie Bouldern. Elementarer Bestandteil aller Aktivitäten ist die Steigerung des Zusammenhalts und des Vertrauens in die Kollegen und das Team.

 

Warum brauche ich überhaupt ein Sommerfest?

Den Mitarbeitern und Kollegen während des oft turbulenten Alltages seine Wertschätzung zu zeigen, geht leider oft unter. Gerade deshalb sind Events wie eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest so wichtig. Die Mitarbeiter müssen sich untereinander gut verstehen und sich mit ihrer Arbeit wohl fühlen, um keinen Missmut aufkommen zu lassen, denn hat sich dieser einmal bei der Belegschaft gebildet, ist es schwer ihn wieder zu beseitigen. Das Ganze hat dann negative Auswirkungen auf den Gewinn des Unternehmens, denn es entstehen verdeckte Kosten. Die schlechte Laune entsteht eventuell zu Beginn bei nur ein paar Mitarbeitern. Diese werden unproduktiver, was dafür sorgt, dass Kollegen länger warten müssen, um mit ihrer eigenen Arbeit fortzufahren und stecken auch einfach mit ihrer schlechten Laune weitere Mitarbeiter an.

Ein Unternehmen ist wie eine große Maschine. Nur wenn alle einzelnen Teile und Zahnräder fest sitzen und gut geölt sind, läuft die Maschine richtig. Ist ein Teil zu locker oder nicht geölt, verschleißt es im Laufe der Zeit auch andere Teile und die Maschine geht letzten Endes kaputt.

Aber nicht nur Ihre Mitarbeiter sind durch Events motivierter. Sie erscheinen auch als Arbeitgeber für Bewerber attraktiver, was Ihnen vor allem in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels hilft, qualifizierte Arbeitnehmer zu finden. Scheuen Sie sich auch nicht davor Kunden und Lieferanten zu Ihrem Sommerfest einzuladen. So stärken Sie nicht nur Ihren innerbetrieblichen Teamgeist, sondern schaffen es auch die Beziehungen zu Kunden und Lieferanten zu festigen und zu verbessern.

Auch wenn Sie kein Fan von herkömmlichen Sommerfesten sind, gibt es auch für Sie eine passende Alternative. Setzen Sie sich mit einer Eventplanungsagentur in Verbindung und gestalten Sie das Event gemeinsam. Die Profis der Agentur werden auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen und Ihnen dabei helfen das richtige Sommerfest für Sie und alle Beteiligten zu planen und umzusetzen. Und sollte es Ihnen primär um die Kosten gehen, dann vergesse Sie eines nicht: Der Return on Invest auf ein gelungenes Sommerfest ist zwar schwer messbar, aber definitiv deutlich höher als der ROI so mancher anderer Investition.

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